天貓日常考核是怎么考核的？考核金額幾點(diǎn)更新？

在天貓平臺對天貓賣家的管理中，日?？己耸欠浅Ｖ匾沫h(huán)節(jié)，當(dāng)然了，有的類目賣家是不用進(jìn)行考核的，那天貓日常考核都是怎么考核的呢?

1、對店鋪銷售額進(jìn)行考核

正式考核期以12個(gè)自然月為一個(gè)周期實(shí)行循環(huán)制考核，即一個(gè)考核周期結(jié)束后，自動(dòng)進(jìn)行下一個(gè)考核周期。

2、店鋪綜合體驗(yàn)分進(jìn)行考核

按月度考核，每月的考核分值以商家在考核當(dāng)月最后一天的分值為準(zhǔn)，在12個(gè)月的考核周期內(nèi)，累計(jì)一定的月數(shù)不達(dá)標(biāo)，店鋪將無法繼續(xù)在天貓經(jīng)營。

按年度考核，若DSR均值小于目標(biāo)值的天數(shù)已達(dá)到考核上限，則將會被執(zhí)行做店鋪監(jiān)管，店鋪將無法繼續(xù)在天貓經(jīng)營。

考核金額幾點(diǎn)更新?

日?？己丝窗鍞?shù)據(jù)更新時(shí)間一般為次日下午兩點(diǎn)左右，如遇大促或業(yè)務(wù)高峰時(shí)段會有延遲，請您以頁面的數(shù)據(jù)更新時(shí)間為準(zhǔn)。

“本月基礎(chǔ)服務(wù)考核分”數(shù)據(jù)是取自數(shù)據(jù)更新時(shí)間對應(yīng)的基礎(chǔ)考核分看板。而店鋪基礎(chǔ)服務(wù)考核分需要每月最后一天的分值達(dá)到目標(biāo)基礎(chǔ)考核分要求，請您悉知。

商家考核期內(nèi)，店鋪銷售額會依據(jù)商家在考核期結(jié)束當(dāng)日店鋪主營類目的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，基礎(chǔ)服務(wù)考核分會依據(jù)商家在考核當(dāng)月最后一天店鋪主營類目的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

舉例：店鋪內(nèi)同時(shí)經(jīng)營女裝/女士精品、女鞋、童裝/親子裝三個(gè)類目，若考核期結(jié)束當(dāng)日主營類目為女裝/女士精品，則依據(jù)女裝/女士精品類目考核指標(biāo)進(jìn)行考核。

天貓日常考核對店鋪綜合體驗(yàn)分和銷售額進(jìn)行考核，而只有當(dāng)賣家都滿足了這兩項(xiàng)考核之后，賣家才能通過考核，只滿足一項(xiàng)是不行的哦!

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