送外賣比進廠打工強嗎（外賣員工資一般多少錢）

提到外賣員，很多人的評價是：這是一個神秘組織。

為什么這么說呢？因為你會發(fā)現，外賣小哥中簡直是人才濟濟：

有看不慣炒菜師傅手藝自己上手顛勺的全能廚師；

有以一敵五的游戲高手；

有精通3門以上外語的精英；

有幫崩潰程序員改代碼的技術流。

這讓許多人不經感嘆送外賣也有高門檻的同時，也在思考，是什么讓這些牛人選擇放棄高薪，轉而選擇飛吹日曬、被客戶催商家罵的工作。

“利益”。

外賣送餐員一個月收入過萬，是真的嗎？辭職員工揭露真實情況

這似乎是一個經不起推敲的答案，人們會理所當然地認為，讓一個人放棄高薪的，不就是比之前更高的待遇嗎？

特別是在一些社交平臺上，大家不負責任的宣傳下，越來越多的人認為外賣員一個月最少也能月薪過萬，更有甚者會更多。

可事實真是如此嗎？

通過朋友介紹，我聯(lián)系了一位曾經做過“外賣員”的小哥，通過他真實的講述，多維度揭秘外賣員的真實收入。

外賣送餐員一個月收入過萬，是真的嗎？辭職員工揭露真實情況

01 外賣員的構成

外賣員一般分為3類，包括專送、眾包和樂跑。

專送：無論請假還是休息，都需要完成保底工作量，入行時有外賣站長指導。

眾包：時間相對自由，像古時候的“賞金獵人”，可根據自身情況選擇，掙多掙少全憑自律，適合老手。

樂跑：平臺對于樂跑的出工時長有所要求。

02 外賣員的等級

外賣員也有等級劃分，根據不同的段位來確定你的接單數量，每個月月初會清零刷新。

起步收入為3.5，然后根據外賣員所完成的單量進行梯度結算。比如完成450單以上，每單可結算5元，800單以上為每單6元，最高8元封頂。

而且到達每個梯度后還有相應的獎勵，除此之外，同時可接單數量也會增加。

外賣送餐員一個月收入過萬，是真的嗎？辭職員工揭露真實情況

03 外賣員的真實經歷

李偉畢業(yè)后去了深圳發(fā)展，因為大專畢業(yè)沒有什么技能，所以找工作一直在碰壁。

當時聽朋友說送外賣每個月最低可以賺一萬，做得好的甚至可以賺3-4萬時，他便動了心，加入了外賣小哥的行列。

但是即便他如此努力，一個月下來也只賺了5000多。

剛入行時因為是新手，單價都很低，因為對周邊環(huán)境還不太熟悉，找路就會花費很長的時間，為了避免超時被顧客投訴，自己根本不敢接多個單子，所以送餐速度和數量都比其他人少很多。

干了3個月，漸漸熟悉后，收入也沒有到達萬元，只有8000多一點。盡管自己再努力，難免還是會被平臺以各種理由克扣費用。

外賣送餐員一個月收入過萬，是真的嗎？辭職員工揭露真實情況

后來，李偉漸漸摸到了門道。會在不忙的時候勘察周邊的地形，研究周圍的送餐路線、商家的出餐速度，以便在高峰期接單時，可以規(guī)劃出合理的路線，估算出時間和最大接單量，避免超時。

只有開動腦筋鉆研，才能在復雜密集的辦公區(qū)域快速高效地送出許多餐品，這樣才有可能接更多的單，獲得更高的收入。

除此之外，想要月薪過萬，還需要多加班，別人接30單，工作6個小時休息，你就朝九晚九，多跑到60單，才能擁有高收入。

除此之外，最重要的一點，就是避免被客戶投訴，因為一旦被投訴，便會被罰款。

送的餐多了，什么樣的人都會遇到，“晚送一分鐘對方退餐”、不愿意下樓取餐給外賣員差評得比比皆是，你只能接受。

外賣送餐員一個月收入過萬，是真的嗎？辭職員工揭露真實情況

準時率達不到98%，每降低一個百分點扣100元，被客戶投訴給差評，一個也需要罰20元。

遇上出餐慢或者時間規(guī)劃不合理的時候，很有可能一天都白干了。

這也是為什么我們可以看到很多外賣員在馬路上橫沖直撞的原因，因為晚一分鐘，他今天一天的辛苦可能就白費了。

如果你想從事這個行業(yè)，必須要做好以下幾個心理準備：

1、期望薪資的落差

外賣行業(yè)并不像外人看得那么光鮮，高薪和付出機遇是成正比的，大部分扣除平臺罰款，辛苦一個月后的薪資遠遠達不到心中預想，而且沒有五險一金，朝不保夕的工作壓力會成為一種常態(tài)，在無形中折磨著你轉行。

外賣送餐員一個月收入過萬，是真的嗎？辭職員工揭露真實情況

2、風吹日曬的辛苦

無論刮風下雨，天氣多么惡劣，你都要在路上。想要多賺錢，就意味你需要爭分奪秒。3餐不規(guī)律，應付幾口吃不了飯喝不了水是常有的事。

很多人8點開始送早點，凌晨1點送宵夜，才能換來上萬元的收入，這個苦，你可以吃嗎？

3、莫名承受的委屈

眼看著下一單超時，這一單的顧客卻在打游戲不開門，放在門口又怕被差評；

店家和顧客矛盾，顧客拒收，騎手買單；

電梯停電，怕了30多樓被顧客拒收；

平臺評價系統(tǒng)出錯，報錯刷單，獎金付諸東流。

這樣的委屈你每天都會遇到，如果沒有強大的心理調節(jié)能力，只會越干越難受。

外賣送餐員一個月收入過萬，是真的嗎？辭職員工揭露真實情況

很多行業(yè)并不像我們看到的那么光鮮，只有深入了解后才知道其中的不易。

希望大家在日后的點餐過程中，給予小哥一定的善意，起碼做到電話暢通，不要讓奔波一天的人找不到“回家”的路。

—— END ——

責任編輯| 葡萄

歡迎關注【霸王課】頭條號，一起加速成長，成為一名優(yōu)秀的職場精英~

如果你喜歡我的文章，不妨點贊、轉發(fā)、收藏一下哦。

這個問題還有疑問的話，可以加幕.思.城火星老師免費咨詢，微V.信X號是為: msc496。