淘寶C商之痛，化苦力為人才怎么做？有什么技巧嗎？

         洗完澡穿戴也不怎么整齊了，頭發(fā)也濕噠噠的，我說算了今天休息吧，明天我們再接著來，二天快11點了還沒起床，我想你第一天上班這也太夸張了點吧，結果門一開就找我說，我覺得我不合適，我先回家一趟，工作的事情再說都是堅持不了2天，說工作時間太長了的，工資低了的，沒前途的等等，我想我又沒騙你說我是寫字樓，是朝九晚五，怎么才2天就感覺不合適，判斷力也太遲鈍了點吧所以我們的人就是互相學，反正大家都不專業(yè)，都不懂，水平一樣，不存在外行領導內(nèi)行的問題這樣練出來的人，如果品德不出亂子，基本上就解決我們C商的人才問題了但出現(xiàn)了這么一個故事后，我對學校剛要畢業(yè)或者剛畢業(yè)的人就完全沒興趣了我說，你先試試好了，不試怎么知道合不合適呢對吧，答：我票都買好了的這樣基本就解決了被旅館的問題了，因為能過來的人，是真缺工作的人，真缺工作的人，是愿意承擔風險的，因為選擇的余地太小說實在的，現(xiàn)在我的這幫兄弟姐妹操作一個年銷售億元以下的淘寶商城應該沒多大問題吃過晚飯我大概講了半小時，我們做什么的，需要學習什么知識，人很認真的點頭，嘴里面恩 恩走了10分鐘了，我才恍然大悟，人家就是來洗澡睡覺滴                

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