天貓妙物官招聘難嗎?妙物官的意義在哪?

隨著智能手機的不斷普及，電商的大時代已經(jīng)來臨，很多電商平臺都借著這個契機迅速崛起。作為電商界老大的天貓商城，想要在這激烈的競爭中保證自己老大的位置，需要不斷地推陳出新。天貓妙物官招聘就是一種方式!

招聘難嗎?

天貓的首席妙物官肩上的責任非常的重大，需要定期在全世界搜羅全球的好貨，推薦給天貓上日漸”挑剔“的消費者，身上挑著的可是天貓“挑遍全球，精選地道好物”的重擔。其實就是幫助天貓搜羅全球好物的人，如果你對生活非常講究，從不將就，那么，恭喜你，你就是妙物官的最佳人選。妙物官可以接受你的各種挑剔，也不怕你敗家，不僅如此，他還會帶領我們一起去剁手買。

當然并不是只有明星才可以擔當天貓的首席妙物官，只要你在某一個領域夠較真夠資深，你也可以去挑戰(zhàn)擔當首席妙物官。

如果你有不被理解的“挑剔”，被誤解的“窮講究”，以及被鄙夷的“敗家”，那么恭喜，你就是 “首席妙物官”在找的人。

可以看出它的地位比較的高，對于專業(yè)的能力要求比較的強，所以招聘方面是很嚴格的!

妙物官的意義在哪?

當下許多品牌都在走年輕化道路，希望吸引年輕人的注意，受到他們的青睞?！案愣贻p人”這件事讓很多品牌趨之若鶩，但真正走進年輕人心里的品牌，的品牌，卻屈指可數(shù)。這些品牌往往對于年輕人有很深的誤解，以為炫酷的形式再帶一些灑脫的口號,結合零碎的流行設計元素就能受到他們的追捧。

殊不知，如今的年輕人早已不是能一概而論的群體,他們接觸的信息越來越廣泛,喜歡的東西越來越多元，想要占領他們的心智就需要更精準的洞察。

天貓國際妙物研究院一切從洞察出發(fā)，不僅看到了年輕人追求美的表面，也發(fā)現(xiàn)了他們真實的內(nèi)心和需求。正因如此，才能通過一系列品牌傳播，觸達年輕受眾心智，成功實現(xiàn)和消費者的有效溝通。

天貓妙物官就是為了發(fā)展自己推出的一個政策。作為妙物官，它的責任是很大的，所以大家可想而知，招聘方面有多么的難，各位親們對自己比較有信心的話，可以考慮去應聘一下!

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