電商運(yùn)營(yíng)就相當(dāng)于一個(gè)店鋪的領(lǐng)頭人，店鋪要往什么方向走、要做什么產(chǎn)品、參加什么活動(dòng)等，都是由運(yùn)營(yíng)來(lái)決定的。如果做得好，電商運(yùn)營(yíng)的工資是非常高的，那么，40歲的人是否還適合做電商運(yùn)營(yíng)呢?

一、40歲還適合做電商運(yùn)營(yíng)嗎?

適合做

只要我們有豐富的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，知道怎么將店鋪運(yùn)營(yíng)起來(lái)，就適合做電商運(yùn)營(yíng)，這和年齡大小無(wú)關(guān)，主要是看自己的能力，當(dāng)然了，個(gè)人的工作態(tài)度和學(xué)習(xí)能力也是很重要的。因?yàn)殡娚踢\(yùn)營(yíng)本身就是非常辛苦的工作，且平臺(tái)的規(guī)則經(jīng)常會(huì)變，如果吃不了哭、不懂得學(xué)習(xí)，那就很難做好運(yùn)營(yíng)了。

二、電商運(yùn)營(yíng)主要做什么工作?

1、店鋪運(yùn)營(yíng)

包括某寶但不限于其他平臺(tái)的開(kāi)店基本操作、店鋪的裝修、產(chǎn)品的更新、訂單的處理等等工作內(nèi)容。小型電商，一般運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)以上全部工作，而大公司會(huì)區(qū)分開(kāi)，設(shè)計(jì)做圖，運(yùn)營(yíng)做商品上下架，客服做訂單處理等。

如果是電商剛開(kāi)始創(chuàng)業(yè)的話，一個(gè)人需要完成全部流程，另外可以隨著規(guī)模擴(kuò)大開(kāi)始擴(kuò)招團(tuán)隊(duì)。

2、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)

這也就是上文中提到的淘寶產(chǎn)品上下架，以及如何定價(jià)。大家不要以為定價(jià)只要知道自己的進(jìn)貨價(jià)，隨意加價(jià)就好了。而是需要分析平臺(tái)內(nèi)部同類(lèi)商品，參考大家的定價(jià)，核算成本，查看出貨+物流費(fèi)用，等等。

3、流量運(yùn)營(yíng)

流量運(yùn)營(yíng)也分付費(fèi)的和免費(fèi)的，主要有幾種形式。

(1)憑著平臺(tái)的內(nèi)部渠道規(guī)則，免費(fèi)優(yōu)化自己的產(chǎn)品排名，比如文案、海報(bào)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品上架時(shí)間、促銷(xiāo)情況等;

(2)競(jìng)價(jià)行為，也就是付費(fèi)，如何通過(guò)付費(fèi)獲取流量。

(3)外部推廣，常見(jiàn)的就是淘寶客，社群或者是分銷(xiāo)，現(xiàn)在比較流行找到KOL進(jìn)行直播帶貨。

4、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)

現(xiàn)在我們熟知的雙十一、618，參加這類(lèi)的大型電商活動(dòng)，電商運(yùn)營(yíng)參與這類(lèi)活動(dòng)也會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候讓我們店鋪排名和銷(xiāo)量有一定的上升。

四十歲正是一個(gè)人的黃金年齡，比年輕人更有經(jīng)驗(yàn)、更有眼界，懂得如何抓住時(shí)機(jī)，所以，個(gè)人認(rèn)為，四十歲是適合做電商運(yùn)營(yíng)的，只要我們有這方面的經(jīng)驗(yàn)，有這樣的魄力和志氣。

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電商運(yùn)營(yíng)為啥不找25歲以上的？好找工作嗎？

做電商生意是離不開(kāi)電商運(yùn)營(yíng)的，而一個(gè)小店一般只需要一個(gè)運(yùn)營(yíng)就夠了，如果是大店，有三四個(gè)運(yùn)營(yíng)也常見(jiàn)，那如今，大多數(shù)賣(mài)家找電商運(yùn)營(yíng)為何都不找年齡在25歲以上的?

1、電商平時(shí)的工作主要是操作電腦，年輕人學(xué)習(xí)能力更強(qiáng)。

2、做電商運(yùn)營(yíng)沒(méi)有那么規(guī)律的休息時(shí)間，大部分都是需要熬夜的，而年齡大的人他本身身體強(qiáng)度就不是特別的好，另外經(jīng)常熬夜對(duì)身體有害，所以賣(mài)家為了工作效率的提升，同時(shí)也為了安全考慮才不找年齡大的。

好找工作嗎?

好找的，因?yàn)槭袌?chǎng)需求量大，所以電商運(yùn)營(yíng)的就業(yè)情況相對(duì)較好。那電商運(yùn)營(yíng)找工作需要準(zhǔn)備什么?

1、完善自己的簡(jiǎn)歷，這個(gè)不用多說(shuō)了，職場(chǎng)一個(gè)基本素養(yǎng)，哪怕是個(gè)電商土包老板的，他或許只想開(kāi)個(gè)小店帶帶的，你也要認(rèn)真做好簡(jiǎn)歷，因?yàn)樾袠I(yè)內(nèi)都知道電商員工流動(dòng)性大，老板是很在乎員工是比較安穩(wěn)的?還是 3-6 個(gè)月就換一家做個(gè)運(yùn)營(yíng)助理?喜歡到處蹦噠的?這樣取決于他是否錄用你，且關(guān)系到今后重視你的程度。

2、在面試之前也要通過(guò)各種搜索整理，這樣無(wú)論你是由運(yùn)營(yíng)助理轉(zhuǎn)運(yùn)營(yíng)的新人，還是比較有實(shí)力的專(zhuān)家，拿出資料和數(shù)據(jù)更有說(shuō)服力。不然，你從來(lái)都沒(méi)碰過(guò)尿不濕然后跟老板談如何運(yùn)營(yíng)是不是有些扯淡?現(xiàn)在運(yùn)營(yíng)也開(kāi)始跨類(lèi)目來(lái)做了，所以噴子不要說(shuō)：“老子干男裝的當(dāng)然會(huì)優(yōu)先選擇男裝的商家，就是要比之前的品牌、規(guī)模大的!”。

3、了解老板做什么類(lèi)目的，這個(gè)類(lèi)目在淘寶、天貓、唯品會(huì)、拼多多店鋪的經(jīng)典代表有哪幾家?

建議每個(gè)平臺(tái)收集 20 家作為標(biāo)榜也就是模范的，然后再說(shuō)出你對(duì)這些店鋪的產(chǎn)品、視覺(jué)、客服、發(fā)貨等自我看法。

這是為了證明你用心做了調(diào)研，重視這份工作，比如：自己扮演買(mǎi)家的角色體驗(yàn)其客服服務(wù)態(tài)度，如果你本身有生意參謀專(zhuān)業(yè)版，把他們近期做了哪些營(yíng)銷(xiāo)?熱賣(mài)寶貝的銷(xiāo)量評(píng)價(jià)如何?近期搜索方面做了什么詞，整體訪客、支付轉(zhuǎn)化率……等趨勢(shì)如何?不管是否專(zhuān)業(yè)，用心是成功第一步的。

有的賣(mài)家對(duì)電商運(yùn)營(yíng)的年齡要求年輕的一些，而有的賣(mài)家找電商運(yùn)營(yíng)則更加側(cè)重電商運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)，而這些賣(mài)家找運(yùn)營(yíng)時(shí)，對(duì)年齡的要求就會(huì)放寬，所以年齡比較大的電商運(yùn)營(yíng)千萬(wàn)別灰心。

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