京東客服需要哪些知識？有什么需要注意的？

                   現在網店的人員組成：運營、美工、客服、倉管、推廣等幾大板塊組成，運營是一個店肆的主心骨。

但是售前客服能夠說是提高產品轉化率的關鍵因素，好的售前客服，只有掌握了根本的辦法，在遵從好的步驟，那么才能夠確保成交率穩(wěn)步提升。那么做客服有什么要求呢?

一、售前處理

1、招呼：要做到“及時答復，禮貌熱心”但有顧客來咨詢時，榜首句答復要讓顧客覺得有一種親切感，答復的時候能夠用適當詼諧的話語、動態(tài)表情等增加交談的氣氛，增加買家對服務，對店肆的好感度。

二、售中處理

1、問詢：活躍熱心引導，認真傾聽客戶要求經過引導的方式，獲取買家更多的信息。當買家還沒有意圖性，能夠有意圖性地向顧客引薦。假如問詢的產品剛好沒貨了，能夠答復為：真是不好意思，這款賣完了，有剛到的其他新款，給您看一下吧。

2、引薦：“依據買家要求，準確引薦”依據收集到的信息，引薦給賣家最合適的產品，而不算最貴的產品，要讓買家感觸到你的熱心和專業(yè)。

3、議價：“以退為進，促進買賣”在規(guī)范、公平、明碼標價、堅持原則不議價的狀況下，客服能夠適當的給予買家們一些優(yōu)惠或小禮品，以便滿足單個買家們追求更加優(yōu)惠的心思。

三、售后處理

1、顧客回訪產品交給后，與顧客保持交流(電話、傳真、造訪等方式)，記載有關狀況，并及時處理顧?？头答伒亩ㄒ姾椭鲝?，包括顧客的抱怨。

2、顧客投訴處理營銷部客服人員接到客戶投訴后做好顧客投訴記載，并在×個工作日內給予答復。依據顧客投訴內容進行調查，假如投訴狀況屬實，投訴成立，確定責任部分:假如投訴不屬實，向客戶返回調查定見。

客服面試需求注意哪些事項?

1、求職者選擇公司投遞簡歷時，一定要看清職位要求，責任描述，公司簡介，在心中衡量一下和自己的匹配度，假如比較介意這個工作，還能夠依據公司招聘廣告供給的網站地址進一步了解公司的一些詳細狀況。

2、當求職者接到公司的電話告訴，一定要做好書面記載：公司的名稱，地址，電話，聯(lián)系人以及路線，求職者能夠問詢公司鄰近有哪些公交車，這些記載能夠方便求職者找到面試的公司，一起方便自己組織時間。面試最好不要遲到。沒有面試官喜愛遲到而事先沒有電話奉告原因的求職者，因為面試官通常是組織會集的時間約見候選人的。面試官更加不會欣賞言而無信的求職者，容許來面試卻沒有呈現，也沒有電話奉告不來的原因。

3、求職者去面試工作，要依據公司的狀況選擇得當的服裝。通常，比較正式的服裝能增強求職者的專業(yè)化形象，是比較適合的;但假如一個崇尚自由的廣告公司，求職者就能夠依據狀況穿戴較為時尚或者休閑一點的服裝，但也不要太夸大，得當合宜的打扮是比較干流的和受歡迎的，奇裝異服通常不太適合求職的場合。

4、求職者在面試的過程中盡量保持天然的風格，不要刻意造作，面臨面試官的問題，要言簡意賅答復。不要答非所問。本著不卑不亢的態(tài)度，誠實的答復問題。對于工作經驗的介紹要詳細和精粹，不要套用一些求職寶典的答復辦法，假如不是發(fā)自真誠而是學來的套話，面試官會對求職者的形象大打折扣。                

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