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    淘小鋪掌柜的級別哪個高,怎么提高成長值

    2023-01-23|21:00|發(fā)布在分類 / 淘寶軟件| 閱讀:67

    說起陶小鋪,我想很多人都想了解陶小鋪掌柜,可能也有很多人成為了陶小鋪掌柜,但是不知道陶小鋪掌柜的最高境界是什么。



    為了提高淘小鋪店主的水平,自然需要想辦法提高成長值。

    店主哪個水平更高,如何提高成長值?

    店鋪店主會分為四個等級,從低到高分別是:新手店主、資深店主、精英店主、超級店主。

    所以超級店主是最高級別。

    如何提高成長值?

    成長價值包括績效、用戶、服務(wù)、合規(guī)和任務(wù)獎勵五個具體維度,分別體現(xiàn)在績效得分、用戶得分、服務(wù)得分、懲罰得分和獎勵得分上。

    每個用戶成功開店可以獲得200基本分。

    桃浦新人鼓勵成長,累計1000元營業(yè)額月底300成長值。

    成長價值五個維度詳解:業(yè)績得分:業(yè)績得分是反映經(jīng)銷商過去24個月推廣業(yè)績的綜合得分。

    你賣的越多,分數(shù)越高。

    分銷商成功推廣的每一筆訂單,都會按照相應(yīng)的邏輯轉(zhuǎn)化為增長價值。

    如果退貨或退款,增長值將在下個月更新時重新計算。

    同時,每個訂單都有最高分數(shù)限制。

    用戶評分:用戶評分反映了分銷商運營消費者和持續(xù)創(chuàng)新的能力,參考指標主要包括消費者規(guī)模和消費者質(zhì)量。

    分銷商擁有的消費者越多,消費者的后續(xù)購買力越強,用戶評分越高。

    這里的消費者是指在過去24個月中在經(jīng)銷商處購買過產(chǎn)品的消費者。

    服務(wù)評分:服務(wù)評分主要考核經(jīng)銷商服務(wù)消費者的能力,主要參考指標是經(jīng)銷商收到的服務(wù)反饋,包括評價和爭議投訴。

    如果經(jīng)銷商能夠與消費者進行良好的互動,及時接收和回答消費者的問題,并為消費者提供高質(zhì)量的服務(wù),其服務(wù)分支機構(gòu)將會增加。

    相反,如果分銷商收到過多的負面反饋,其服務(wù)分支機構(gòu)將被相應(yīng)扣分。

    懲罰分數(shù):懲罰分數(shù)反映了分銷商的合規(guī)性。

    如果分銷商不遵守淘小鋪的平臺規(guī)則,違規(guī),將根據(jù)違規(guī)的嚴重程度決定扣分。

    行為越嚴重,從其成長值中扣除的扣分就越多。

    從開罰那一刻起,有一年的罰分衰減期,即一年前的罰分不計入當(dāng)期增長值。

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