幕思城>電商行情>客服>客服知識>淘寶轉(zhuǎn)化率低怎么提升?有什么原因?(淘寶女裝客服轉(zhuǎn)化率多少算正常?怎么提升?)

    淘寶轉(zhuǎn)化率低怎么提升?有什么原因?(淘寶女裝客服轉(zhuǎn)化率多少算正常?怎么提升?)

    2023-01-08|12:12|發(fā)布在分類 / 客服知識| 閱讀:51


    對淘寶賣家來說,肯定也會比較關(guān)注淘寶店鋪轉(zhuǎn)化率的數(shù)據(jù),因為這個數(shù)據(jù)也很好的反饋了店鋪寶貝的轉(zhuǎn)化好壞,當(dāng)淘寶轉(zhuǎn)化率很低的時候,應(yīng)該要怎么提升呢?有什么原因?qū)е罗D(zhuǎn)化率低呢?

    1、文案或詳情頁面著重差異性表達(dá)

    現(xiàn)在很多賣家做文案或做淘寶寶貝詳情頁面,會直接模仿大店或競爭對手的店,描述表達(dá)上99%傾向雷同。

    譬如賣童裝的就只說“質(zhì)量好”、賣玩具就只說“好玩”、賣保溫杯就說“保溫”,這個屬于固定賣點,很難提起用戶的吸引點或突發(fā)興趣。

    我們的重點應(yīng)該在自己的產(chǎn)品和別人的產(chǎn)品真正的區(qū)別究竟在哪里,這才是提高轉(zhuǎn)化率最關(guān)鍵的賣點。

    同行比你賣的好的情況下,即使照著對方的每一個點來,因為對方的排名和權(quán)重都比你高,相同的賣點很難提高自身的轉(zhuǎn)化率。

    因此我們可以去同行的中差評和問大家里找同行沒有做得好的地方,做為自己詳情頁面重點表達(dá)點。

    2、聯(lián)動思維,多做各類活動營銷

    創(chuàng)建店鋪自建活動,譬如前期可以設(shè)置無門檻使用優(yōu)惠券,既能吸引粉絲又能提高轉(zhuǎn)化率,后期加強店鋪產(chǎn)品的相互黏性或關(guān)聯(lián)度,提高店鋪客單價的整體水平。

    需要注意的是贈品也是影響轉(zhuǎn)化的重要因之一素。贈品既不能增加自己店鋪負(fù)擔(dān),也不能降低贈品的質(zhì)量,贈品質(zhì)量不高反而會拉低客戶認(rèn)可度或體驗度,所以需要綜合考慮。

    有什么原因?

    其一,通過對同學(xué)店鋪數(shù)據(jù)的分析,其店鋪轉(zhuǎn)化低的原因是在平臺積累基礎(chǔ)銷量的過程中自己亂了自己店鋪的人群標(biāo)簽。單品的銷量數(shù)字一直在人為的拉升,進(jìn)店的人并不是想要買自己產(chǎn)品的人,所以轉(zhuǎn)化率不可能高。

    其二,直通車沒能持續(xù)優(yōu)化,計劃權(quán)重未能得到提升,承接不了持續(xù)進(jìn)行的動力。并且關(guān)鍵詞的設(shè)置不夠精準(zhǔn),通過付費流量所引入的流量也是不精準(zhǔn)的流量,因此直通車的低轉(zhuǎn)化對自然搜索的轉(zhuǎn)化更是雪上加霜。



    淘寶女裝客服轉(zhuǎn)化率多少算正常?怎么提升?

    我們都知道,女裝是淘寶上的一個大類目,流量很大競爭也非常激烈,要想店鋪寶貝排名靠前,展現(xiàn)多,各方面的數(shù)據(jù)都不能落下。那么淘寶的女裝客服多少的轉(zhuǎn)化率才算正常的,淘寶轉(zhuǎn)化率過低應(yīng)該怎么提升呢,下面我們一起看看。

    淘寶上不用類目的寶貝轉(zhuǎn)化率和銷量都是不一樣的,多少正常需要看情況來。像17%的轉(zhuǎn)化率就是比較正常的。

    只有讓客戶牢牢記住自己才能更快的提升轉(zhuǎn)化率,那么應(yīng)該怎么提升,下面我們來看看:

    1、改變死板話術(shù)

    (1)除非客戶過于還價或必須官方表示時才能用“親”,其余時間全避免。

    (2)根據(jù)不同消費者隨機稱呼客戶。比如稱呼十六七歲青少年為“老鐵”;喊母嬰女性消費者“小姐姐”“小仙女”等,靈活變通。

    (3)使用流行語、二次元用語等,引起共鳴,拉近距離。

    (4)多使用語氣助詞和擬聲詞,比如“啦”“呀”“呢”,凸顯熱情。

    (5)多用表情包,拉近距離,客戶會開心,同時消除客服負(fù)面情緒。

    2、催單催付話術(shù)

    很多客服沒聊幾句就不耐煩然后開始催付,方式十分直接“您現(xiàn)在付款嗎?”這樣會讓顧客覺得很急很不舒服,從而不選擇購買。

    3、改變客服思想

    很多客服覺得自己就是給顧客解決問題其他的不關(guān)自己的事情,但客服真正的職業(yè)是銷售、業(yè)務(wù)、扮演。通過客戶問題了解客戶性格、身份,制造聊天環(huán)境,扮演不同角色,親近關(guān)系和增強信任。

    4、提升招聘門檻和培訓(xùn)

    客服話術(shù)和思維差異化打造看似簡單,但需要很靈活的員工才能勝任。S一般招聘客服時,5人只會留下1-2人,死板的人肯定無法勝任,情商不夠的也會招來無妄之災(zāi)。所以他們在招聘時,人事會先加應(yīng)聘人微信或QQ,先網(wǎng)上聊天判斷他的反應(yīng)速度和靈活度,接著在實習(xí)期觀察是否會舉一反三。

    上面就是關(guān)于淘寶女裝客服轉(zhuǎn)化率的問題答案了,但是如果真的想要更快更好的提升轉(zhuǎn)化率,那么我們的思想不能僅局限于以前的客服思想,我們需要與時俱進(jìn)才能脫穎而出。

    這個問題還有疑問的話,可以加幕.思.城火星老師免費咨詢,微.信號是為: msc496。

    難題沒解決?加我微信給你講!【僅限淘寶賣家交流運營知識,非賣家不要加我哈】
    >

    更多資訊請關(guān)注幕 思 城。

    發(fā)表評論

    別默默看了 登錄\ 注冊 一起參與討論!

      微信掃碼回復(fù)「666