初入電商行業(yè)，很多朋友在面臨電商運(yùn)營(yíng)和美工的職位選擇時(shí)，不知道該如何選擇，大家眾說(shuō)紛紜，兩者哪個(gè)更有發(fā)展空間呢？

首先來(lái)看看兩者的工作內(nèi)容：

電商運(yùn)營(yíng)：要把握整個(gè)店的運(yùn)轉(zhuǎn)，從開(kāi)始的產(chǎn)品 ，市場(chǎng)分析，數(shù)據(jù)分析，店鋪定位，到后續(xù)的客戶維護(hù)，都要有一套完整的思路，要有全局的思維，并且去統(tǒng)籌、落實(shí)好每一個(gè)模塊的工作。

舉個(gè)例子：假如你作為運(yùn)營(yíng)，現(xiàn)在要推出一款芝麻醬，做之前你會(huì)做哪些準(zhǔn)備工作呢？

一般運(yùn)營(yíng)會(huì)去分析產(chǎn)品賣給誰(shuí)，比如：芝麻醬也有不同的受眾，針對(duì)不同的市場(chǎng)，是賣給小家庭日常食用呢？還是專門供給火鍋店？

產(chǎn)品對(duì)應(yīng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況，比如：這個(gè)市場(chǎng)里，還有沒(méi)有更加針對(duì)性的細(xì)分？細(xì)分里產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)情況？?jī)r(jià)格戰(zhàn)？

我們的產(chǎn)品和同行比有哪些優(yōu)勢(shì)，比如：我們的產(chǎn)品有哪些賣點(diǎn)可以在產(chǎn)品策劃的時(shí)候打出去等等。

美工：修圖、調(diào)色、排版詳情頁(yè)、上傳裝修、設(shè)計(jì)頁(yè)面（pc首頁(yè)、無(wú)線首頁(yè)、banner、鉆展、直通車、各種活動(dòng)圖、各種活動(dòng)頁(yè)面、店鋪裝修）等等。

繼續(xù)舉個(gè)例子：前面說(shuō)了那么多工作內(nèi)容，核心是什么呢？

我認(rèn)為是視覺(jué)。大家看一下下面的兩個(gè)產(chǎn)品。

定價(jià)，賣點(diǎn)，差不多，但兩張圖總覺(jué)得有一些差距，當(dāng)然這些差距也體現(xiàn)在了銷量上面。很容易發(fā)現(xiàn)，左邊這張除去價(jià)格優(yōu)勢(shì)以外，最大的問(wèn)題應(yīng)該就是視覺(jué)美感了。

從上述可以看出，運(yùn)營(yíng)需要的是綜合實(shí)力，美工需要的是專業(yè)的技能。

再來(lái)看一下這兩個(gè)行業(yè)的發(fā)展：

美工的未來(lái)發(fā)展

從美工的招聘信息可以看出這個(gè)行業(yè)普遍薪資不是特別高。

運(yùn)營(yíng)的未來(lái)發(fā)展

我在招聘網(wǎng)站上看了一下，可以看到，在南京，1-3年經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)營(yíng)，平均月薪在6000左右，提點(diǎn)看具體情況。

而運(yùn)營(yíng)主管/總監(jiān)級(jí)別，年薪基本能到15-30W之間，當(dāng)然，分紅一定是另外算的。

所以，如果想以后薪資高，發(fā)展好的話，還是選擇電商運(yùn)營(yíng)，職業(yè)天花板也會(huì)更高。當(dāng)然運(yùn)營(yíng)也不是隨便什么人都可以做的，也需要具備一定的基礎(chǔ)能力，

未來(lái)的發(fā)展前景，據(jù)我的觀察，通常有幾種發(fā)展可能性：

第一種是成為店鋪合伙人，主要依靠拿提成；

第二種是有好的機(jī)會(huì)自己?jiǎn)胃桑?/p>

第三種是升任公司管理層，在大公司較為常見(jiàn)。

所以對(duì)于有進(jìn)取心的年輕人，我更建議選擇運(yùn)營(yíng)。

想做好運(yùn)營(yíng)工作不容易，電商運(yùn)營(yíng)絕對(duì)不是靠一招半式，運(yùn)營(yíng)難在這些地方都需要長(zhǎng)期學(xué)習(xí)，而不是臨時(shí)抱佛腳。

一個(gè)真正優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)至少需要3年及其以上的積淀，需要修煉的能力太多，包括對(duì)行業(yè)的理解，對(duì)數(shù)據(jù)的敏感度，一定的管理能力，商業(yè)能力，文案能力，非常綜合。

沒(méi)有全面的學(xué)習(xí)，想靠自己摸索是非常難的。

對(duì)于無(wú)經(jīng)驗(yàn)的小白，個(gè)人建議可以先從運(yùn)營(yíng)助理做起，鍛煉自身能力，提升運(yùn)營(yíng)方面的知識(shí)。

另外，選擇什么樣的公司非常重要，建議優(yōu)先選擇成熟的電商公司的運(yùn)營(yíng)助理崗位，有店長(zhǎng)帶。

另外，面試前也要做好充分準(zhǔn)備，比如提前了解面試的這家公司的成立背景，打印好簡(jiǎn)歷等等，端正態(tài)度。

開(kāi)淘寶店傭金是多少，淘寶客的傭金一般設(shè)置多少好？

如今做淘寶店鋪市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)十分猛烈，每日開(kāi)實(shí)體店和每日關(guān)店的鋪面全是一個(gè)巨大的數(shù)據(jù)。不但是在商品上的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，在自主創(chuàng)新層面，營(yíng)銷推廣層面市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)都十分的猛烈。因此許多店家會(huì)把目光放進(jìn)一下其他推廣方式，例如淘寶客。但是還是有店家不清楚淘寶客傭金一般設(shè)置是多少?能夠根據(jù)哪些步驟去設(shè)置?

淘寶客傭金一般設(shè)置是多少？

淘寶賣家可以在0.5%-50%之間根據(jù)各自允許的情況酌情設(shè)定傭金比率;賣家可以最多選擇30個(gè)商品設(shè)定個(gè)性傭金比率作為展示商品,除了設(shè)定個(gè)性傭金比率外的店鋪內(nèi)其他商品需設(shè)定一個(gè)統(tǒng)一傭金比率,用來(lái)結(jié)算淘寶客帶給店鋪內(nèi)其他商品成交的傭金。

一、淘寶客傭金一般設(shè)置是多少?

1、最初我們要清晰自身的凈利潤(rùn)，隨后依據(jù)平均值去開(kāi)展調(diào)節(jié)，對(duì)于不一樣主題活動(dòng)不一樣計(jì)劃設(shè)置相適合的傭金。

2、隨后在手動(dòng)式在每一個(gè)計(jì)劃里邊設(shè)置不一樣層級(jí)的傭金。

3、定項(xiàng)類：中小型商家建一個(gè)高傭金計(jì)劃，審批添加，傭金30-40%。

4、吉祥如意投類：這一類的話我們都是必須設(shè)置較高傭金比制造行業(yè)平均值高，一般在高1-兩個(gè)級(jí)別上下。如：制造行業(yè)平均值為20%，提議設(shè)置25-35%。(查詢制造行業(yè)傭金，請(qǐng)?jiān)诩槿缫馔队疫?，點(diǎn)一下大量設(shè)置)。

5、通用類：像這一類的話就非常簡(jiǎn)單了，通用得話店家一般是設(shè)置品類里邊的最少傭金，進(jìn)而確保自身的盈利。

實(shí)際上設(shè)置傭金最重要的便是清晰自身的詳盡盈利，一定要清晰自身的利潤(rùn)是什么數(shù)據(jù)信息，那樣才好對(duì)于商品來(lái)設(shè)置傭金，做淘寶客還是必須平穩(wěn)成本費(fèi)和投資收益率。

二、淘寶客傭金在哪兒設(shè)置?

1、最先我們要登陸大家的淘寶帳號(hào)，進(jìn)到“我的淘寶客”。

2、在這個(gè)網(wǎng)頁(yè)頁(yè)面的下邊有一個(gè)營(yíng)銷推廣計(jì)劃，里邊再尋找通用計(jì)劃，進(jìn)來(lái)通用計(jì)劃。

3、尋找“傭金管理方法”正下方的品類傭金或是主打商品，右邊點(diǎn)一下“編寫傭金比”，這兒鍵入你可以設(shè)置的百分?jǐn)?shù)。

4、尋找“增加主打商品”，挑選我們自己必須去營(yíng)銷推廣的商品，像那樣的商品是能夠獨(dú)立設(shè)置傭金占比的，能夠和別的商品不一樣。營(yíng)銷推廣取得成功之后傭金依照對(duì)該商品設(shè)置的傭金比例計(jì)算，通用計(jì)劃數(shù)最多可設(shè)置30個(gè)主打商品。

相關(guān)淘寶客傭金層面的難題都早已在上原文中給大伙兒詳細(xì)介紹完后，大伙兒在做的情況下一定要清晰自身詳盡的盈利，那樣才可以設(shè)置出適合的傭金。終究做買賣主要的還是確保自身的盈利。

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