木格｜我在抖店月利潤400萬時解散了公司

我的建議是不要，理想是美好的現(xiàn)實(shí)是殘酷的，當(dāng)然解散公司后 我也發(fā)現(xiàn)了升級版本的方式，非常適合剛起步的創(chuàng)業(yè)者， 一起辦公，一起交流技術(shù)，一起學(xué)習(xí)，一起進(jìn)步，但是不要合伙，確實(shí)，創(chuàng)業(yè)是非常孤獨(dú)的，也確實(shí)是需要人陪伴的！熟話說，多一個人多條路，一點(diǎn)兒也沒錯。為啥人類需要結(jié)婚生子，當(dāng)你老了，可以互相攙扶，當(dāng)你累了，有人給你安慰，當(dāng)你成功了，有人和你分享喜悅，創(chuàng)業(yè)亦是如此。

有時候，總覺得自己像個小螞蟻，喜歡，群聚，喜歡和好朋友們呆在一起，發(fā)小也好，同學(xué)也罷，希望他們買車買房，日子越過越好

為什么原先公司會有那么多股東，八個合伙人，都這么年輕，以上所言的的確確是“當(dāng)時的初心”

記得以前總會常開玩笑和大家說說：“哎，再拼搏幾年，爭取早點(diǎn)賺到一個小目標(biāo)吧，等以后老了，咋們一起退休，一起去海邊，去河邊，放著彼此喜歡聽的“音樂”大家坐在草地上釣魚🎣，聊著曾經(jīng)一起奮斗的往事，那些拼搏的時光，很美好，很值得回憶。 ”

當(dāng)然，物是人非事事休，這些是理想，也是曾經(jīng)。 合伙人太多也有很多壞處，比如 意見不合，比如，有分歧，再比如，有些人在渾水摸魚…等等，很難做到人心齊 泰山移，不可否認(rèn)的是，這里面也有我自己的原因，管理不善，分配不均， 人多的時候，就沒有絕對的公平可言，你可以滿足百分之80的人，卻永遠(yuǎn)無法滿足剩下的百分之20。到了最后，鍋一定是我來背，永遠(yuǎn)都是我不好，誰讓我是創(chuàng)始人呢。這很正常，每個人都會為自己找借口，不然就變成自己的過錯了，那又會有誰承認(rèn)是自己的錯呢？只是站的角度不一樣罷了

這沒什么…之前我也很難釋懷這些，后來有一天，我無意間刷視頻，看到曹德旺先生說道，對別人的好就要忘記掉，否則受傷的就是自己，如果你真的幫他當(dāng)朋友，就永遠(yuǎn)不要覺得別人虧欠你任何東西，不然只會給自己帶來痛苦。 我也是靠著這幾句話，從公司解散后，慢慢的讓自己從悲傷憤怒中一點(diǎn)點(diǎn)走出來，直到完全釋懷

前幾天 也有好朋友和我聊天說起這些， 你后悔嗎？ 我回答，并不后悔，一點(diǎn)也不后悔，人生中需要上的課太多了，你該走的，該經(jīng)歷的總是要經(jīng)歷，越早來到，說明你運(yùn)氣越好，很多時候，到了一定的年紀(jì) 有些事情就無法承受了，這就像一座大山，一點(diǎn)一點(diǎn)幫你壓倒，你有聽說過30，40幾歲賭博跳樓的 但是很少有說20幾歲 就輕生的，思考思考，什么原因，其實(shí)就是位置不一樣，到了一定年紀(jì)，上有老，下有小，還有各種房貸車貸等等壓力，我們都很難承受的住！

“生財有術(shù)”的圈友們吶，吃虧是福，趁年輕，幫遇到的困難，都當(dāng)成是好事吧，感謝他們給我們上課， 感謝這些事情讓我們能夠最快速的成長，感謝在逆境中陪伴在你左右一起努力的人。 終有一天，我們都會老去，開開心心的去過好這一生吧！

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