淘寶運營提成具體是多少？不同層級的工資怎么樣？

大家都知道現(xiàn)在的淘寶平臺發(fā)展是非常迅速的，很多的商家在淘寶上也是混得風(fēng)生水起。混得好的商家肯定離不開運營人員，所以現(xiàn)在很多的商家都在招聘淘寶運營人員。那么淘寶運營這個工作的提成一般是多少呢?

1、銷售毛利=銷售總額-無指標銷售額提成-產(chǎn)品成本價。

2、銷售純利=銷售毛利-訂單數(shù)量定額提成-單指標完成提成-市場推廣費用-售后快遞費損失-其他運營成本。

3、總指標=銷售純利/3≥當(dāng)前員工底薪總和，(即總指標是銷售純利的三分之一，并且總指標應(yīng)該大于或等于當(dāng)前員工底薪總額，比如，當(dāng)前所有員工的底薪為2萬元，那么總指標需要在2萬或2萬以上，那么銷售純利應(yīng)為6萬或6萬以上)。

4、單指標=銷售毛利/10≥所需的市場推廣費用(比如：某款商品預(yù)算用100元的直通車廣告推廣費，那么這款商品需要完成1000元的銷售毛利收入)。

淘寶運營提成一般是按營業(yè)額的百分比來算的，具體按多少百分比要看你工作的店鋪的規(guī)定。

1、月薪3K的是新手，日常的工作，是點還不是面，整理點數(shù)據(jù)，做個淘寶運營助理之類的事情，還不具備全局意識;

2、月薪5k-8k，基本會三板斧，數(shù)據(jù)整理，不過大部分很懶，沒有做數(shù)據(jù)積累分析，尤其是歷史數(shù)據(jù)，都是估計，沒有;寶寶活動，開開車，有新東西出來趕個時髦，搞點流量等等;

3、月薪10K以上，整體規(guī)劃，年度計劃，月度分解，跟蹤進度，產(chǎn)品計劃，推廣計劃，執(zhí)行等等;最少也要帶2-3個人吧，一個人是忙不過來的;

4、月薪3W以上，行業(yè)經(jīng)驗5年以上了，熟悉產(chǎn)品，數(shù)據(jù)，行業(yè)，能及時發(fā)現(xiàn)問題，善于分析，有多種方案解決問題，保障計劃業(yè)績順利完成;主要是帶淘寶運營團隊了，最少也有10來個人吧!這樣的人不多，而且大部分自己單干了。

運營這個工作總的來說想要工資高，那肯定是跟業(yè)績掛鉤的，業(yè)績好，那么相信的工資提成也是會高，不過運營工資也是很辛苦的，如果感興趣的也是可以去試試的。

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