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    千萬抖音粉絲賬號散伙 竟然是因?yàn)樾は駲?quán)?

    2022-08-25|10:33|發(fā)布在分類 / 開店入駐| 閱讀:1677

    千萬抖音粉絲大號“塌房”  



    一個(gè)抖音粉絲量近千萬級的賬號,在一夜之間清空主頁上幾百條作品,最終只留下了8條作品,其中還有4條是對賬號近期所牽扯的相關(guān)事件的解釋......究竟是發(fā)生了什么?  

    “我就是想以這樣的方式告訴一下大家,交代一下,然后我就請辭了?!?nbsp; 

    7月12日,被網(wǎng)友稱為“飯總”——「我不想吃飯」的幕后老板,開啟了該賬號的首次直播,并回應(yīng)了「我不想吃飯」這一賬號和團(tuán)隊(duì)目前所面臨的一些問題和爭議。  

    「我不想吃飯」抖音粉絲體量達(dá)到千萬級。不過,新播場發(fā)現(xiàn),該賬號近3個(gè)月掉了100多萬粉絲,目前只剩下800多萬。  

    此外,賬號的幾個(gè)出鏡人物都有個(gè)人賬號,最少都有十幾萬的粉絲量。  

    「我不想吃飯」是以飯總的第一人稱視角,作為老板的他通過抽盲盒、答題等互動游戲的方式,將不同類型的飯菜投喂給員工,記錄下員工趣味日常、對待不同飯菜不同反應(yīng),以及干飯過程的趣味職場美食Volg賬號。  

    憑借著新奇趣味,還有每個(gè)員工的真實(shí)人設(shè),以及辦公室歡快的干飯氛圍,「我不想吃飯」被外界稱之為“抖音第一干飯綜藝”。又因?yàn)橐曨l中員工除了吃飯沒有其他工作任務(wù),許多網(wǎng)友還將飯總的公司稱之為“干飯公司”。  

    據(jù)巨量星圖數(shù)據(jù),「我不想吃飯」的視頻報(bào)價(jià)為單個(gè)視頻18萬,目前后臺顯示接單量達(dá)到了201單,也就是廣告流水達(dá)到了3600多萬。  

    口碑在線、抖音粉絲量體量可觀,甚至有賬號矩陣,這樣的一個(gè)頭部賬號應(yīng)該不愁變現(xiàn),且具有很好的商業(yè)價(jià)值,怎么背后的老板宣布請辭,視頻被刪除?  

    實(shí)際上,飯總的公司并不是“干飯公司”,也不是與做內(nèi)容有關(guān)的MCN公司,而是一家名為長春森羅萬項(xiàng)科技有限公司的軟件外包公司。  

    該公司成立于2022年,2022年因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)受阻,早前就在玩健身短視頻的飯總,將手機(jī)鏡頭對準(zhǔn)了辦公室的員工,于是就誕生了「我不想吃飯」。  

    之后隨著內(nèi)容的調(diào)整和迭代,漸漸形成了固定的風(fēng)格,出鏡的各個(gè)員工也受到了抖音粉絲的關(guān)注和喜愛。  

    但從軟件外包公司的普通員工,變成了短視頻賬號「我不想吃飯」的出鏡主角之后,雙方并沒有簽署新的合約,更沒有約定除固定工資之外的其他收益分成。因此,隨著賬號越來越火,成員之間的矛盾漸漸浮出水面。  

    整件事的起因要追溯到今年5月。  

    5月8日,飯總在「我不想吃飯」賬號發(fā)布視頻,宣布原本受疫情影響的團(tuán)隊(duì)已經(jīng)迎來了正式復(fù)工。但就在5月9日,大家等待賬號內(nèi)容更新時(shí),「我不想吃飯」一下子被平臺處罰了600多條視頻,賬號也被封禁了7天。  

    處罰的原因是賬號出現(xiàn)了肖像侵權(quán),侵權(quán)的對象是原本在「我不想吃飯」視頻中出鏡的一位名叫宮城的員工。也正是宮城對賬號進(jìn)行舉報(bào),才出現(xiàn)了這次的處罰。  

    據(jù)宮城在自己的抖音賬號「宮城omg」上發(fā)布的視頻(目前已刪除)介紹:他自己不僅是公司員工,還是公司股東。  

    2022年,他和飯總還有另外兩人一起合伙創(chuàng)業(yè),成立了長春森羅萬項(xiàng)科技有限公司這家軟件外包公司,自己當(dāng)時(shí)占股1/4。  

    2022年底,為了公司的利益,自己稀里糊涂地把股權(quán)轉(zhuǎn)給別人,做了隱名股東,但沒有簽相應(yīng)的股權(quán)代持協(xié)議。  

    之后,隨著公司的發(fā)展與變動,其他兩名股東相繼推出。宮城在2022年1月就向飯總提出,想要把自己的股權(quán)顯名,恢復(fù)正式股東的身份,但遭到了拒絕。  

    5月7日,公司復(fù)工后,宮城再次提出股權(quán)顯名請求,后被駁回。一氣之下,宮城自行退出了公司、退出了團(tuán)隊(duì)。接著在線上向飯總提出,要其刪除有自己出鏡的視頻內(nèi)容,但沒有得到回應(yīng)。  

    于是,宮城就對「我不想吃飯」進(jìn)行了投訴。很快,宮城的投訴得到了回應(yīng)。而他自己的賬號也在第二天因?yàn)樾は袂謾?quán)被平臺封禁了1個(gè)月,投訴對象是早前出現(xiàn)在宮城視頻中的其他同事,后來據(jù)飯總透露,對宮城的舉報(bào)是他的授意。  

    就在宮城和飯總兩人一番你來我往之后,飯總在5月19日首次在「我不想吃飯」發(fā)布了露臉視頻,以“線下的事情在線下來解決”的態(tài)度簡單回應(yīng)了此事。之后雙方再無更多的沖突和來往,事情也在漸漸平息。  

    門外漢的應(yīng)激操作  

    本來只是宮城與飯總兩個(gè)人圍繞公司股權(quán)之間的爭論,但因?yàn)閷m城在肖像權(quán)的操作,讓沒有MCN公司管理經(jīng)驗(yàn)的飯總很快有了應(yīng)激反應(yīng)。  

    據(jù)悉,飯總在宮城投訴肖像權(quán)事情發(fā)生后第一時(shí)間擬定了一份肖像權(quán)合同,要求出鏡的幾名員工進(jìn)行簽署,這份合同很快就引起了員工們的不滿。  

    據(jù)多位員工在自己抖音號上曬出來的內(nèi)容來看,大家對這份合同不滿意的點(diǎn)在于:  

    (1)合同中提及,公司使用員工的肖像權(quán)不用支付酬金;  

    (2)合同設(shè)置了50萬的違約金;  

    (3)合同中授權(quán)期限是:自2022年5月13日起永久生效。  

    翻看飯總在「我不想吃飯」微博上發(fā)布的對這一事件進(jìn)行解釋的相關(guān)內(nèi)容得知,目前員工們曬出來的這份肖像權(quán)協(xié)議是第一版。因?yàn)榇蠹覍@份協(xié)議有很多不滿的地方,公司很快就給出了第二版,當(dāng)時(shí)已經(jīng)有三名員工簽署了,并領(lǐng)取了每人2000元的提升償。  

    而在「我不想吃飯」視頻內(nèi)容里出鏡的員工一共有8人,宮城離開后就還剩7人,也就說還有4人沒有簽約那份肖像權(quán)。但這并沒有影響到公司的運(yùn)作情況,從「我不想吃飯」的微博賬號來看,相關(guān)內(nèi)容保持更新。  

    事情的另一次爆發(fā)發(fā)生在7月11日,團(tuán)隊(duì)里的多位員工收到了辭退協(xié)議。于是,積怨已久的眾人紛紛感到不滿,在各自的抖音賬號上申訴此事,很快就引起了熱議,#干飯公司#還一度登上了微博熱搜。  

    目前,「我不想吃飯」出鏡的8人中,只剩下了3人,其他幾人都已經(jīng)離開。所以,「我不想吃飯」也不得不面臨散伙的局面。  

    不過,新播場還發(fā)現(xiàn)了一個(gè)有意思的事情,在「我不想吃飯」5月31日發(fā)布的視頻中,飯總再次真人出鏡,將以往的視頻畫面配以“再見”文案進(jìn)行剪輯,在視頻末尾宣布「我不想吃飯」第一季結(jié)束,即將開啟第二季。而此時(shí)背景畫面中的人物,只有留下來的3人,其他的均為新面孔。  

    目前關(guān)于這件事的吃瓜和爭論中,充斥著隱名股東、賬號分紅、善待員工等多個(gè)議題的討論和分析,但都還沒有明確的定論。  

    而在業(yè)內(nèi)人士看來,「我不想吃飯」又將是行業(yè)內(nèi)一個(gè)經(jīng)典的有代表性的案例。  

    背后還是管理問題  

    “內(nèi)容團(tuán)隊(duì)里一個(gè)人走了,可以舉報(bào)侵犯肖像權(quán),這在行業(yè)內(nèi)還真是聞所未聞,見所未見的。”  

    某行業(yè)人士稱,這個(gè)“干飯公司”可能是繼浪胃仙之后,幕后操盤手不得已出現(xiàn),重新啟動賬號或者干脆自己做的有一個(gè)經(jīng)典案例。但與浪胃仙不同的是,之前是賬號歸屬權(quán)問題,這次卻是出鏡人員的肖像權(quán)使用問題。  

    關(guān)于肖像權(quán)這一點(diǎn),新播場咨詢了行業(yè)內(nèi)一些MCN機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人。  

    相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹稱,一般機(jī)構(gòu)和達(dá)人之間的經(jīng)紀(jì)約會約定平臺用途,也會做肖像授權(quán),但不會規(guī)定違約金一事。所以一般而言,拍攝團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)一兩個(gè)達(dá)人的離職,對于整體影響不會很大。  

    另一家MCN機(jī)構(gòu)的知情人士則表示,他們跟達(dá)人簽的是全約,會做肖像權(quán)授權(quán),也會規(guī)定違約金。這也是業(yè)內(nèi)管理旗下達(dá)人比較常見的方式。  

    然而,問題在于“干飯公司”從傳統(tǒng)公司轉(zhuǎn)型,一開始就沒有把出鏡的員工當(dāng)做旗下達(dá)人去進(jìn)行管理,而是像小作坊式、大家庭式的管理。這從飯總爆料的員工只需要上班兩個(gè)小時(shí)、各種報(bào)銷等可以看出,飯總覺得自己對員工特別好,因此員工居然不感恩他,讓他覺得特別委屈。  

    “像這次的‘干飯公司’的爭論中,大家討論的點(diǎn)里就有員工工資、視頻收益分成這些很實(shí)際的問題,飯總根本不知道業(yè)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn),所以他覺得是對的,但員工又覺得他們是被虧欠,這在行業(yè)里也是一個(gè)比較常見的矛盾?!蹦承袠I(yè)人士如是說。  

    短視頻達(dá)人與背后機(jī)構(gòu)、公司的糾紛,從2022年至今時(shí)有發(fā)生。尤其是近兩年,無論是李子柒事件背后達(dá)人與MCN在商業(yè)化上的分歧,還是浪胃仙事件背后的賬號所屬權(quán)問題,MCN與達(dá)人之間的利益分配不單只是通過金錢呈現(xiàn)。  

    對于有經(jīng)驗(yàn)、踩過坑的MCN而言,都是處處難防,更別像這些沒有經(jīng)驗(yàn)的“干飯公司”了。  

    因此,“干飯公司”作為一家非內(nèi)容的技術(shù)型公司,它的公司屬性也具有很強(qiáng)的代表性。  

    “現(xiàn)在很多傳統(tǒng)公司都在做短視頻,他們就是讓自己的員工下場拍作品,一開始也沒有想到說會火成怎么樣,但一旦火起來,就會在管理、利益分配等方面出現(xiàn)很多問題?!?nbsp; 

    某行業(yè)人士分析表示,隨著短視頻內(nèi)容逐漸成為宣傳、引流的重要途徑,越來越多的傳統(tǒng)公司入局,但這些公司沒有踩過坑,也沒有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),野蠻生長之后面對的就是一團(tuán)亂麻。  

    團(tuán)隊(duì)不能靠情懷管理,這個(gè)事件讓我們看到傳統(tǒng)公司入局短視頻,如何一開始就簽好合約、規(guī)定好肖像權(quán)及分成比例等問題的重要性。否則,就算賬號火了,最終的結(jié)果可能還是竹籃打水一場空。

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