女員工被侵害：馬云離開后-阿里越來越臟了?-行業(yè)資訊電商資訊

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一、如果被侵害的人，是你妹妹

你有一個妹妹，

從小和你一起長大。

你們關系很好，

你也很照顧她。

小的時候，她被隔壁家的臭弟弟欺負，你知道后把那個小子揍了一頓。長大后，妹妹進了一家互聯(lián)網大廠，想要在這個地方闖出一番事業(yè)，你很支持她。

那家大廠叫阿里巴巴，是一家用戶超過10億的公司，

薪資待遇好，也有上升空間。你和妹妹都相信，

她在大廠會有光明的未來。

后來的妹妹，在阿里成為了一名出色的業(yè)務，也找到共度一生的另一半?；槎Y上，妹妹幸福得掉眼淚，坐在臺下的你為她感到開心。

直到有一天，你得知了一個壞消息。

在電話里，

妹妹哭著告訴你，自己在出差的時候被客戶和上司侵害了。

她哭喊著說“不活了”，你只能不斷勸她“不要傷害自己”。后來，在妹妹斷斷續(xù)續(xù)的話語中，你終于知道了那些畜生對她做了什么惡心的事。

原來，7月27日那天，妹妹迫于直屬領導王成文的施壓，在臺風天氣里前往濟南出差。在飯桌上，王成文對男客戶說：

“看我對你們多好，給你們‘送’了一個美女來?！?/h3>

妹妹當時聽著不太舒服，但也不好說什么。

后來，王成文還得寸進尺，反復跟客戶強調妹妹酒量好，并在吃飯期間不斷勸酒，導致

妹妹很快就因為喝醉而失去意識。

（圖源：B站up主“孟瑤瑤vlog”視頻）

在妹妹醉酒無意識后，有個男客戶對她又是親又是摸，后來更是以妹妹吐臟衣服為由，

把她帶去了另一個無人的包間進行猥褻，整整在里面呆了20分鐘。

而此時，妹妹早就不清醒了，

王成文也沒有對客戶做出任何阻攔。

聽到這里，你已經氣得拳頭握緊，但緊接著卻聽到更可怕的事情。

7月28日，妹妹在酒店醒來，卻發(fā)現(xiàn)自己渾身赤裸。她回想了一下前一天晚上發(fā)生什么，模模糊糊

記起王成文壓在她的身上，一直親她、摸她的片段。

（王成文）

妹妹崩潰了，她忍不住大哭?？蘖撕镁煤镁茫艠O力克制自己的情緒，努力冷靜下來檢查自己的身體和房間。

房間很亂，東西散落了一地。妹妹在地上找到自己前一天穿的衣服，但

找遍了整個房間都沒發(fā)現(xiàn)自己的內褲。

在床頭柜，

她還看到了一個塑料膜拆封過的避孕套

，而在前一天白天入住的時候，房間里還沒有這個東西。

妹妹冷靜后打給了王成文，得知對方昨晚對她又親又摸又抱。但當妹妹問有沒有發(fā)生關系時，這個惡心的男人

又開始支支吾吾不說話了。

事情根本沒那么簡單。

在妹夫的建議下，妹妹決定報警。

警方調取監(jiān)控后，妹妹才知道這個叫王成文的男人，滿嘴謊話。

7月27日那晚，王成文四次進出妹妹的房間。

第一次，

王成文架著失去意識的妹妹回酒店，進入房間后，客戶那邊的女生很快就先出來了，在房間外等著，而王成文

過了幾分鐘才磨磨蹭蹭地出來。

第二次，

本該回自己半小時路程外酒店的王成文，在妹妹酒店樓下徘徊一段時間后，再次回到酒店前臺，

偷偷辦了一張妹妹房間的房卡，

并潛入了她的房間。

這一次，進到房間的只有王成文一個人。他在妹妹房里

待了20多分鐘，直到快12點才離開。

妹妹不清醒就能又親又摸，誰知道這個禽獸有沒有做出更過分的事情？

第三次，

在妹妹房里待了近半小時后的王成文離開后，

又再次折返，

在里面待了差不多10分鐘才離開。

第四次，

待了10分鐘后離開的王成文，

再次回到妹妹房間……

二、阿里的價值觀，碎了一地

在現(xiàn)實生活里，你不一定真的有個妹妹。

但是在阿里，

“妹妹”的故事確實在發(fā)生，而王成文和客戶做的事，也確實已經發(fā)生。

在妹妹報警后，王成文接受了警方拘留24小時的審訊。即使妹妹向公司揭發(fā)了王成文的惡劣行徑后，

王成文仍像往常一樣回到公司正常工作，沒有受到停職處理。

王成文的直屬領導甘啟梁表示，工作很重要，不是說交接完就能交接完的。

而即使妹妹向公司多次尋求處理后，仍然沒有得到一個正常的處理結果。

“都是業(yè)務性質的問題，經常要出差，

我早就知道要出問題

。所以

已經開始有意識地只招男生，不招女生了。

”

“

你覺得不喝酒，這個濟南華聯(lián)和一些北方的商戶以后的業(yè)務能談下來嗎？

”

“沒有開除王成文，是因為

考慮到你的名聲。

”

“我們現(xiàn)在真的

沒有辦法開除他。

”

從一開始對妹妹實行猥褻的濟南華聯(lián)客戶，到四進四出房間，又親又摸甚至更過分的王成文，再到面對女員工受到侵害，仍然冷漠對待的李永和、徐昆等人。他們，都成為了直接、間接的施害者。

在他們眼里，妹妹已經不是一個人，而是

談生意時的性賄賂資源

。也正是這盤生意，比女員工被上司侵害還重要。

犧牲一個女員工算什么，王成文能把這單生意談下來才更重要。

但是，有的傷害，不僅僅是身體上的，還有精神上的。

在這次阿里女員工被侵害事件中，除了“精蟲上腦”的客戶、王成文讓人惡心，

同樣可氣的還有阿里內部的冷漠。

一向以價值觀聞名的阿里，這次怎么就忘了最基本的尊重女性呢？

一個“送”女下屬給客戶，對女下屬實行猥褻，甚至可能性侵的人渣，怎么還能在公司正常待著，繼續(xù)工作？

上報其余領導后，妹妹沒有得到一個停職或辭退王成文的回復。在絕望到去食堂發(fā)傳單時，其余同事也只是自顧自打飯。如果不是有員工看不下去，在匿名職場社區(qū)上發(fā)聲，

可能這件已經發(fā)生一星期多的惡劣事件，還沒開始發(fā)酵。

三、馬云離開后，阿里在走下坡路？

雖然，阿里今日凌晨已對該名女員工被侵害一事

作出階段性內部調查處理。

涉事男員工王成文被辭退

，永不錄用，同城零售事業(yè)群總裁

李永和（老鼎）

和HRG

徐昆（丁冬）引咎辭職

，阿里巴巴首席人力資源官

童文紅（Judy）記過處分

。

但是，事情發(fā)酵后才急忙給出一個“處理結果”的阿里，

已經不是馬云希望看到的阿里。

作為阿里創(chuàng)始人，

馬云曾經是“酒桌文化”的反對者。

“所有一下兩下靠兩杯酒拉回來（客戶）的人，這些都是不靠譜的?！彼嘎叮约簞?chuàng)業(yè)以來就沒有參加過應酬，生意并不是靠喝酒喝出來的。

另一方面，

馬云也是女性的贊頌者，

還曾因此被部分網友認為“跪舔女性”。

“我為什么會成功，因為我回家聽太太話，上班聽女同事建議。”

“我覺得這個世界需要更多的女總統(tǒng)、女總理、女部長，甚至我呼吁聯(lián)合國，我們應該盡快有一名女秘書長?！?/p>

馬云對于女性的尊重，也體現(xiàn)在其創(chuàng)業(yè)史中。

阿里創(chuàng)業(yè)初期，十八羅漢中就有6位是女性。

馬云也曾公開表示，阿里成立以來，女性在創(chuàng)業(yè)道路上扮演著至關重要的角色。

他還提到，阿里內部的要求是，

女性在公司內的參與度絕不低于33%，

例如30%的女性高管，或者說30%的CEO得是女性。如果這個數(shù)字能夠達到50%以上，就更好了。

不過，當馬云逐漸退到幕后，阿里對女性的尊重卻顯得愈發(fā)稀薄。

2013年，馬云辭任阿里巴巴CEO

。2016年，支付寶的“支付鴇”事件引起全網關注。

當時，想要試水社交的支付寶推出了“生活圈”功能。只允許女性發(fā)帖，男性芝麻信用分超過750以上，才能進行評論和打賞。簡單來說就是，一個給圖文，一個給錢。

在這些圈子中，

不少露骨圖片都是未經允許，搬運自其他博主，評論里也不少擦邊球的言論。

再到后來，

阿里公開招聘“程序員鼓勵師”，被網友認為物化女性。

在尊重女性這條路上，阿里似乎在走下坡路。

而這次的阿里女員工被侵害事件，暴露出來的不僅是阿里內部系統(tǒng)漏洞，

更暴露出阿里價值觀下，對女性的輕視。

一開始的遲遲沒有處理結果，看似是部分管理層的集體沉默，

實則是在包庇一個涉嫌侵害女性的違法犯罪分子。太臟了。

繼PUA后，阿里味又多了一個“不尊重女性”的標簽。而摘下這個標簽，又需要現(xiàn)任掌門張勇花多少時間呢？

素來以客戶為第一的阿里，是時候好好反思，到底什么才是第一。

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